김천시, 부시장과 함께하는 청렴 소통 간담회 개최

이번 간담회는 청렴한 공직문화 조성을 통해 행정의 신뢰도를 높이기 위한 목적으로 코로나19 사회적 거리두기 3단계 기준에 맞춰 기술직렬 공무원 40여명을 대상으로 개최했으며, 참석자들이 업무를 수행하면서 느꼈던 애로사항과 건의사항 등을 부시장에게 얘기한 후 함께 개선 및 발전방안에 대해 토론하는 순으로 진행되었다.

또한 기술직렬 특성에 맞춰 회계과에서 공사·용역의 입찰 및 계약 시 유의사항을 청렴감사실에서는 전국의 공사·용역 관련 감사지적 사례와 공무원 행동강령 등 업무 시 주의사항을 전달하고, 폐회에 앞서서는 다 같이 청렴 서약을 함으로써 김천시 청렴도 향상에 최선을 다할 것을 다짐했다.

이 부시장은 “그동안 김천시 공직자 모두가 업무능력이 뛰어나다는 것을 여러 차례 느꼈다. 그런데 다소 아쉬운 점은 직원 서로 간 토론하고 소통하는 문화가 많이 부족하다는 것이다. 결국 청렴도를 높이기 위해서는 직원들 간 허심탄회하게 서로의 마음을 얘기하고 토론하는 문화가 정착되어야 한다.”며 시간이 될 때마다 지속적으로 청렴 소통 간담회를 가지겠다고 말했다.