대구시,‘디지털 청년 인재 등용문 사업’ 청년 인턴 첫 출근해요!

대구시는 청년 미취업자에게 직무경험 기회를 제공하고 디지털 전문인재로의 성장 지원을 위해 시행한 ‘디지털 청년 인재 등용문 사업’에 참여 인턴 141명이 지난 3월 2일 첫 출근을 했다고 밝혔다.

해당 사업은 취업에 앞서 공공기관 및 NGO기관‧단체에서 실질적인 현장경험을 통해 포스트 코로나시대 민간 취업시장의 필수 역량이 될 디지털 분야 직무능력을 키울 수 있어 구직 청년들의 높은 관심을 받으며 약 4.2:1의 경쟁률을 기록했다.

선발된 공공기관 분야 청년 인턴은 3월 2일, NGO 분야는 3월 3일 각각 첫 근무를 시작했으며, 올해 연말까지 10개월간 근무하면서 월 187만원 상당의 임금과 직무교육, 자격증 취득지원, 취업특강 등 다양한 지원을 함께 받게 된다.

특히 이번 사업은 대구형 뉴딜 정책에 발맞춰 청년들이 4차 산업혁명시대에 적합한 전문적인 인턴으로 성장할 수 있도록 지난해까지 시행한 ‘청년 Pre-job 지원 사업’을 개선해 근무기간을 기존 5개월에서 10개월로 늘렸으며, 한국가스공사 등의 참여로 기존 11개 기관보다 약 1.5배 많은 18개 공공기관이 참여했고, NGO기관‧단체 17개를 포함해 모두 35개 기관‧단체가 참여하여 다양성과 전문성을 높였다.